Вестник Витебского
государственного
технологического
университета

Аннотация

Актуальность исследования состоит в том, что инклюзивная занятость представляет собой включение, предполагающее совместную трудовую деятельность, работника с ограниченными возможностями (ОВ) в конкретный производственный процесс. Понятие «инклюзивная занятость» является частью общей системы трудовой инклюзии. Это форма организации труда, при которой каждому работнику, независимо от имеющихся физических, социальных, эмоциональных, ментальных, языковых, интеллектуальных и других особенностей, предоставляется возможность быть занятым в национальной экономике.

Цель данной статьи является разработка авторских подходов к оценке процессов, происходящих в сфере инклюзивной занятости на рынке труда Беларуси. В ходе исследования получены следующие результаты: выявлена тенденция стабильного роста в структуре занятого населения количества занятых инвалидов; показано, что данный показатель относительно не высок, но его постоянный рост становится социальной проблемой, требующей регулирования. Региональный мониторинг показал тенденцию увеличения занятых инвалидов на региональных рынках труда. Доказано, что по областям Республики Беларусь наблюдается рост уровня заработной платы у работников с ограниченными возможностями. Труд работников с ограниченными возможностями оплачивается прямо пропорционально количеству затрачиваемого времени. Замечено, что средняя заработная плата таких работников сокращается при увеличении отработанного времени. Сформулирована гипотеза о том, при большем количестве рабочего времени интенсивность труда таких работников не увеличивается, производительность их труда остается низкой.

Представлены оценки инклюзивной занятости на примере Могилевской области и выявлено, что уровень заработной платы работников с ограниченными возможностями в этом регионе на порядок ниже общереспубликанского уровня. Доказано, что Могилевская область является «аутсайдером» по уровню номинальной начисленной заработной платы у работающих инвалидов. Это нуждается в корректирующих мерах политики инклюзивной занятости на уровне региона и страны в целом.

Статья выполнена при поддержке Белорусского республиканского фонда фундаментальных исследований «Наука», договор № Г24-016 от 02.05.2024 «Разработка социально-экономической модели инклюзивной занятости в Республике Беларусь».

Статистические оценки инклюзивной занятости в Беларуси и ее регионах