logo_vest_new2021.png

Вестник Витебского
государственного
технологического
университета

ru gb

ISSN: 2306-1774 (Online)

ISSN: 2079-7958 (Print)

раб. тел.  +375 212 495338

 
 

 

Поиск по сайту

vakRB_sm.png

logo-eLibrary.jpg

DOAJ_logo.jpg

OAJI Vestnik of VSTU

plus2.png

kiberleninka_sm.png

readera.png

index_copernicus.jpg

Google_Scholar.png

issn_sm.jpg

 
 

Цифровые навыки для развития текстильной, швейной и обувной промышленности


УДК 331.108

https://doi.org/10.24412/2079-7958-2022-2-135-144

Авторы


 
 

Реферат


В статье навыки персонала рассматриваются как источник конкурентных преимуществ. Установлено, что в условиях цифровизации экономики повышаются требования к навыкам персонала, труд становится гибридным, отсутствие цифровых навыков тормозит процесс цифровой трансформации, которая необходима легкой промышленности для поддержания конкурентоспособности. В статье приведены результаты исследования навыков персонала швейного предприятия, проведенного методом опроса на основе авторской анкеты. В рамках исследования на основе самооценки персонала проведены оценка востребованности навыков на конкретном рабочем месте, оценка недостающих и требующих совершенствования навыков, а также заинтересованности персонала в их освоении и развитии. Методический подход апробирован на примере швейного предприятия и позволяет выявить несоответствия навыков, а также сформировать программы обучения персонала, направленные на снижение несоответствия и обеспечивающие развитие конкурентных преимуществ организации через повышение соответствия навыков требованиям рабочих мест.

Цифровые навыки для развития текстильной, швейной и обувной промышленности

Ключевые слова


Выходные данные


Алексеева, Е.А. Цифровые навыки для развития текстильной, швейной и обувной промышленности / Е.А. Алексеева, А.С. Скакалова, В.О. Халецкая // Вестник Витебского государственного технологического университета . ─ 2022. ─ № 2(43). ─ С. 135. DOI:10.24412/2079-7958-2022-2-135-144.

Дата принятия решения об опубликовании - 9 ноября 2022 года