УДК 331.108.45
DOI: 10.24411/2079-7958-2018-13419
|
РефератВ статье представлены результаты исследования системы развития персонала на микроуровне, которые позволили определить следующие ее особенности: преобладание нормативного характера обучения, слабая согласованность между обучающими мероприятиями и решением конкретных проблем организации, присутствуют сложности методического характера в вопросах определения потребности обучения, оценки эффективности обучающих мероприятий (экономический и практический аспект), низкая степень ответственности сотрудников за индивидуальное развитие. Исследование системы развития персонала в организациях Республики Беларусь |
Коробова, Е.Н. Исследование системы развития персонала в организациях Республики Беларусь / Е.Н. Коробова, Е.С. Гончарова // Вестник Витебского государственного технологического университета . ─ 2018. ─ № 1(34). ─ С. 156. DOI:10.24411/2079-7958-2018-13419